El lunes 1 de junio, será la comunicación oficial a los empleados. Luego, reconocen en la empresa, sentarán en una mesa de trabajo a los representantes de las seis asociaciones sindicales que representan al personal de la compañía. «La idea es alcanzar un acuerdo que permita atravesar esta difícil situación, adecuando el funcionamiento de la organización al escenario actual y preservando, en la medida de las posibilidades, los intereses de los trabajadores y trabajadoras», dijeron en Aerolíneas.

«La crisis sanitaria que atraviesa el mundo es un hecho inédito que dio lugar a la mayor crisis del sector aerocomercial de la historia. En este tiempo, experimentamos una caída en nuestros ingresos del orden del 97%, quedando prácticamente sin otro auxilio financiero que los aportes que recibimos del Estado Nacional. Desde lo financiero la compañía postergó pagos no esenciales, negoció con proveedores de combustible la postergación de deudas y pago de cuenta corriente y se encuentran en tratativas avanzadas para reprogramar pagos con el Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social de Brasil y con el Banco de la Nación Argentina. Asimismo, también se pospusieron pagos de alquiler de aeronaves», se explayaron a la hora de reseñar los motivos de la medida.

En la empresa aclararon que los sueldos de mayo se pagarán completos. «Como todos los meses, el cuarto día hábil. Lo que se acuerde, que debería ser rápido, es para junio. Los trabajadores que ingresen en esta modalidad de suspensión temporal, que estará vigente durante los meses de junio y julio, cobrarán una asignación no remunerativa junto con el aporte normal a la obra social, conformo lo establece la normativa que surge del artículo 223 de la Ley de Contrato de Trabajo.(www.caraycecaonline.com.ar)